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Apr
Direttiva (UE) 2025/794: Nuove Scadenze per la Rendicontazione di Sostenibilità e il Dovere di Diligenza
La Direttiva (UE) 2025/794, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea il 16 aprile 2025, apporta modifiche significative alle direttive (UE) 2022/2464 (CSRD) e (UE) 2024/1760 (CSDDD), ridefinendo le tempistiche per
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Apr
Approvato nuovo accordo Stato – Regioni, 17 aprile 2025 – Nuove regole per la formazione in materia di SALUTE E SICUREZZA
Il 17 aprile 2025, la Conferenza Stato-Regioni ha approvato il nuovo Accordo sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’obiettivo dell’Accordo è definire la durata e il
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Apr
Nuovo Modulo INAIL 2025 per la Valutazione dello Stress Lavoro-Correlato, cosa cambia?
L’INAIL ha pubblicato un nuovo modulo integrativo per la valutazione e gestione del rischio da Stress Lavoro-Correlato (SLC). Questo aggiornamento porta con sé una metodologia ufficiale arricchita da strumenti specifici,
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Feb
Introduzione al Modello OT23 2025: Cos’è e come Ottenere la Riduzione del Tasso INAIL
Il Modello OT23 è un documento fornito dall’INAIL che permette di ottenere una riduzione del tasso medio di tariffa per il 2025. Questo vantaggio è per le imprese che, nel
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Feb
DDL Lavoro 2025, le modifiche al D.Lgs. 81/08: sicurezza nei luoghi di lavoro e sorveglianza sanitaria, cosa cambia?
Dal 12 gennaio 2025 sono entrate in vigore importanti novità in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria, grazie alla Legge 13 dicembre 2024, n. 203. Le modifiche al
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Gen
Esonero Contributivo per chi possiede la Certificazione Parità di Genere
La legge n. 162 del 5 novembre 2021 ha introdotto l’esonero dal versamento dell’1% dei contributi previdenziali, con un valore massimo di 50.000 euro annui, a favore delle aziende in