Decreto-legge in materia di sicurezza: nuove regole su badge digitale, vigilanza e formazione
Durante la seduta n. 147 del 28 ottobre 2025, il Consiglio dei Ministri ha approvato il nuovo decreto-legge in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro.
L’obiettivo è quello di consolidare la cultura della sicurezza, rafforzare le azioni di prevenzione e ridurre il numero di infortuni, con particolare attenzione ai cantieri e alle attività a rischio elevato.
Il testo introduce strumenti innovativi e nuove responsabilità operative per imprese e datori di lavoro.
Cosa introduce il nuovo decreto
1. Incentivi e revisione INAIL
Dal 1° gennaio 2026, l’INAIL potrà rivedere le aliquote contributive premiando le imprese che presentano un andamento infortunistico positivo.
Il beneficio sarà riservato alle realtà che rispettano pienamente gli obblighi di legge, così da incoraggiare comportamenti virtuosi e una prevenzione realmente efficace.
2. Digitalizzazione e tracciabilità nei cantieri
Arriva il nuovo badge digitale di cantiere, una tessera elettronica precompilata tramite la piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa), contenente i dati identificativi di ciascun lavoratore.
Parallelamente viene rafforzata la patente a crediti, con regole più stringenti e sanzioni più severe per le imprese non in regola.
L’obiettivo è garantire trasparenza nella filiera e una tracciabilità più puntuale delle presenze in cantiere.
3. Rafforzamento della vigilanza
È previsto un potenziamento dell’organico dell’INAIL e del Comando Carabinieri per la Tutela del Lavoro, insieme a un incremento dei controlli, in particolare nei subappalti e nelle attività complesse.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) concentrerà gli interventi sui datori di lavoro che ricorrono in modo sistematico a subappalti considerati a maggior rischio.
4. Formazione, prevenzione dei near miss e nuove tutele
Tempistiche e prossimi passi
L’applicazione concreta delle misure sarà progressiva, a seguito della pubblicazione dei decreti attuativi e delle circolari interpretative del Ministero del Lavoro e dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Nei prossimi mesi si attende:
- Il decreto ministeriale che individuerà i nuovi settori a rischio elevato;
- Le modalità di rilascio e utilizzo del badge digitale;
- Le regole di decurtazione dei crediti per la patente a crediti;
- Il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione e i requisiti di accreditamento;
- Le FAQ e le linee guida INL/INAIL per un’applicazione omogenea sul territorio.
In attesa dei provvedimenti attuativi, le imprese sono invitate a monitorare gli sviluppi e a valutare fin d’ora gli adeguamenti organizzativi e formativi necessari.
Lo Studio Consilia Associati affianca le aziende nel comprendere e applicare le novità introdotte dal nuovo decreto sulla sicurezza sul lavoro, offrendo un supporto tecnico specializzato nell’adeguamento normativo e nella gestione operativa dei nuovi obblighi. Offriamo inoltre formazione mirata e supporto nella gestione documentale e nell’elaborazione di misure correttive e di prevenzione del rischio.
