DDL Lavoro 2025, le modifiche al D.Lgs. 81/08: sicurezza nei luoghi di lavoro e sorveglianza sanitaria, cosa cambia?
Dal 12 gennaio 2025 sono entrate in vigore importanti novità in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria, grazie alla Legge 13 dicembre 2024, n. 203.
Le modifiche al D.Lgs. 81/08 puntano a migliorare la tutela della salute dei lavoratori e a rendere più efficiente la gestione della sicurezza aziendale.
Ecco le modifiche principali da tenere a mente.
Le nuove disposizioni aggiornano l’articolo 41 del D.Lgs. 81/08, introducendo misure più stringenti per la prevenzione dei rischi e la tutela della salute. Vediamo insieme le più rilevanti:
Un altro punto chiave riguarda le condizioni di utilizzo di locali sotterranei o semisotterranei, regolati dall’articolo 65 del D.Lgs. 81/08.
L’uso di questi spazi sarà consentito solo se:
Il datore di lavoro dovrà inviare una comunicazione via PEC all’Ispettorato del Lavoro con la documentazione tecnica necessaria.
Se entro 30 giorni non ci saranno obiezioni da parte dell’INL, il locale potrà essere utilizzato.
Cosa devono fare le aziende?
Le nuove disposizioni richiedono un aggiornamento delle procedure aziendali per restare in regola con la normativa vigente. In particolare, le aziende dovranno:
Rimanere aggiornati su questi cambiamenti è fondamentale per garantire la sicurezza dei lavoratori ed evitare sanzioni.
Per approfondire, è possibile consultare direttamente il testo della Legge 13 dicembre 2024, n. 203, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale: 🔗 Gazzetta Ufficiale
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